Unser Umfeld ist dynamisch und ändert sich schnell. Deswegen geben wir dir die Freiheit, dich und deine Aufgaben selbst zu organisieren. Nur mit deinen Ideen und Fähigkeiten schaffen wir es, immer die bestmöglichste Lösung für unsere Kunden zu finden.
Unsere Gehälter werden mit internationalen Gehaltsdaten "gebenchmarked", um somit sicherzustellen, dass sie fair und wettbewerbsfähig sind. Je nach Job und Leistungen sind Überbezahlungen oder auch Bonusprämien angedacht.
Obwohl wir operativ eigenständig arbeiten, sind wir doch Teil der international tätigen Gauselmann Group. Somit verbinden wir alle Vorteile eines mittelständischen Softwareunternehmens mit der Sicherheit eines großen Konzerns.
Wir bieten gratis saisonales Obst, röstfrischen Kaffee und Mineral für alle Mitarbeiter an. In unserer großen Gemeinschaftsküche können Mitarbeiter Ihre mitgebrachten Gerichte, in dort auffindbaren Mikrowellen, aufwärmen bzw. zubereiten.
Du bist bei uns gut aufgehoben! Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen und dessen sind wir uns bewusst! Zusammen mit unserem Arbeitsmediziner führen wir Gesundheitsprogramme für unsere Mitarbeiter (Rückenfit, Sehtest, Impfungen) im Unternehmen durch. Um Work-Life-Balance nicht zum Modeschlagwort verkommen zu lassen, bieten alle unsere Abteilungen flexible Arbeitszeitmodelle an. Außerdem vereinbaren wir individuelle Entwicklungspläne mit dir!
Freundschaftlicher Umgang und Spaß: Genau so wichtig wie gute Leistungen und Erfolgserlebnisse für die Firma sind, so gehören auch gemeinsame Feiern zu unserem Firmenerfolg dazu. "Grillereien" oder "gemütliche Heurigenbesuche" sind nur eine von vielen gemeinsamen sozialen Aktivitäten (wie z.B. Kart fahren, Badminton spielen, Cocktailkurs).
